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      開啟培養硬質合金行業領軍人才的新征程

      【摘要】:
      4月24日,公司與湖南大學聯合開辦的中青年干部培訓班開班典禮在湖南大學舉行,這是公司實施“改革引領、創新驅動,在新起點開啟高質量發展新征程”戰略的新舉措。

       

        4月24日,公司與湖南大學聯合開辦的中青年干部培訓班開班典禮在湖南大學舉行,這是公司實施“改革引領、創新驅動,在新起點開啟高質量發展新征程”戰略的新舉措。湖南大學校務委員會副主任周夢君到會致辭,公司總經理、黨委副書記毛善文講話。湖南大學遠程與繼續教育學院院長 徐少華及培訓班61位學員參加了開班典禮。

        此期中青年干部培訓班是公司和湖南大學合作開展的定制化培訓班,學員利用業余時間學習,學制一年半。培訓旨在從企業管理和經營的角度出發,通過在思想、知識、能力和方法上的系統教育,為公司培養出一批政治過硬、業務精湛、能力突出、管理高效的干部人才,為公司高質量發展奠定堅實的人才基礎。

        毛善文指出,作為中國硬質合金行業的優勢企業,株硬要實現“中國第一、世界一流”的目標,就必須要培養和造就一支懂專業、會管理、能創新、敢擔當的干部隊伍。

        毛善文強調,一是要“不忘初心、牢記使命”。秉承“精誠創造價值”的核心理念和“中國第一、世界一流的硬質材料及配套服務供應商”的使命擔當,努力學習,潛心篤志,實現株硬的跨越式發展。二是要學用結合、學有所成。每一位學員都要在學懂弄通的基礎上,結合自己本崗位、本部門的實際工作,理論聯系實際,發現現實問題、提出解決方案、有效整改落實。在持續的培訓中,實現學員個人的能力提升,帶動學員所在團隊的業績增長,促進公司整體的高質量發展。三是要遵章守紀,展現形象。中青年干部培訓班的學員是在公司廣大干部和青年骨干人才中精挑細選出來的優秀代表,承載著公司全體員工的關注和期盼。每一位學員必須嚴格遵守和執行本次培訓的紀律要求,切實完成學習任務。在學習過程中,大家要相互促進、相互幫助、相互交流、共同進步,用優異的成績展現培訓班良好的團隊形象和學員風采。

        當天下午,按照定制化培訓方案開展了《企業家與企業家精神》的專題培訓,隨后湖南大學組織全體學員冒雨參觀了千年學府岳麓書院,接受了湖湘文化的洗禮。

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